En Albaida Infraestructuras, S.A. trabajamos para ofrecer a la sociedad soluciones constructivas de alto valor. Nuestro compromiso con la excelencia nos lleva a adoptar los sistemas de gestión más exigentes a nivel internacional, aplicados de manera transversal a toda la organización y conocidos por todas las personas que la integran. La mejora continua, la eficiencia y la satisfacción de nuestros clientes guían nuestro trabajo desde el diseño del proyecto hasta la entrega final de la obra.
Todos nuestros procesos son auditados y certificados anualmente. Disponemos de los siguientes certificados:
ISO 9001:2015 — Sistema de Gestión de la Calidad
ISO 14001:2015 — Sistema de Gestión Medioambiental
ISO 45001:2018 — Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 50001:2018 — Sistema de Gestión de la Energía
ISO 10006:2018 — Gestión de la Calidad en Proyectos
Nuestra estrategia se sustenta en criterios ASG, integrando factores ambientales, sociales y de buen gobierno en cada ámbito de actividad.
Preservación del medioambiente y minimización de impactos.
Mejora de la eficiencia energética y reducción de emisiones.
Gestión responsable de recursos y residuos.
Cumplimiento del principio DNSH (Do No Significant Harm).
Entorno laboral seguro, saludable, inclusivo e igualitario.
Formación continua y desarrollo del talento.
Compromiso con la comunidad y los grupos de interés.
Ética, transparencia y cumplimiento normativo.
Sistema interno de gestión de riesgos penales.
Código de Conducta basado en la honestidad, profesionalidad y justicia.
Canal Ético para comunicar de forma confidencial cualquier incumplimiento.
La seguridad y salud de las personas es un pilar esencial de nuestra cultura corporativa. Nuestro sistema preventivo, certificado según ISO 45001:2018, garantiza entornos de trabajo seguros mediante:
Liderazgo activo de la Dirección.
Identificación, evaluación y control de riesgos.
Formación preventiva continua.
Participación del personal en la mejora de la seguridad.
Evaluación y mejora constante del desempeño preventivo.
La innovación es uno de los motores del crecimiento de Albaida Infraestructuras, S.A. Nuestro enfoque de I+D+i está orientado a impulsar soluciones sostenibles, seguras y eficientes mediante:
Mejora de procesos constructivos.
Implantación de tecnologías avanzadas.
Investigación en materiales de bajo impacto ambiental.
Desarrollo de soluciones que reduzcan riesgos laborales y aumenten la eficiencia energética.
Tras el I Plan de Igualdad (2018-2022) y el vigente II Plan de Igualdad (2022-2026), la igualdad se ha convertido en un eje estratégico de nuestra organización. Desde hace ocho años trabajamos de forma continua en el diseño, implantación y evaluación de medidas que garantizan un entorno laboral justo, inclusivo y libre de discriminación.
Nuestro compromiso se traduce en:
Integrar la perspectiva de género en todas las áreas.
Avanzar en la presencia de mujeres en puestos infrarrepresentados.
Evaluar y actualizar periódicamente los planes con indicadores objetivos y participación de RLT y personal experto.
La igualdad, para Albaida Infraestructuras, S.A., no es un trámite normativo, sino un valor estratégico que fortalece la organización y contribuye a una sociedad más justa y sostenible.