MUJERES QUE CONSTRUYEN UN FUTURO: LIDERAZGO, TALENTO Y COMPROMISO REAL CON LA IGUALDAD

En un sector donde la presencia femenina sigue siendo un reto, en Albaida Infraestructuras las mujeres representamos el 16% de la plantilla y estamos presentes en todos los departamentos: administración, RRHH, construcción, estudios, calidad, medioambiente y prevención. También ocupamos puestos en todas las escalas profesionales, incluyendo direcciones de área.

Nuestro papel es transformador, aportamos talento, visión estratégica, diversidad, innovación, comunicación efectiva y un liderazgo que mejora la calidad y la seguridad en cada proyecto.

Desde 2018 contamos con un Plan de Igualdad pionero, implantado incluso antes de ser obligatorio, y hoy trabajamos en nuestro tercer plan para seguir avanzando hacia un entorno más justo y equilibrado, reforzando un compromiso real y constante. Además, nuestro Plan de Conciliación impulsa la compatibilidad entre vida personal y el desarrollo profesional.

En este 8M queremos poner en valor el trabajo y la contribución de todas las mujeres que forman parte de nuestra empresa.

Seguimos construyendo un futuro más igualitario, dentro y fuera de la obra.

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